local : MAISON DES SYNDICATS
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37550    Saint Avertin
local :  02.47.85.11.15
portable : 07 81 55 42 14

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SOUFFRANCE AU TRAVAIL : VOS DROITS, LA LOI

VOUS AVEZ DIT "HYGIÈNE ET SÉCURITÉ" ?

VOUS
AVEZ DIT HYGIÈNE ET SÉCURITÉ ?

 

Très rébarbatif de lire des pages de textes officiels quand
toute une partie du vocabulaire nous est étranger ! Pourtant il
est nécessaire de savoir que l’Hygiène et la Sécurité ont été
organisées par le législateur,
parce que nous sommes dans un pays
de droit. Si vous ne commencez pas votre apprentissage dans ce
domaine par cette lecture, sachez que tout ce que nous allons essayer
d’exprimer est issu de cette législation et qu’à tout moment
vous pourrez retrouver des informations complémentaires dans ces
textes.

L’Education nationale a toujours été en retard dans ce
domaine.
Alors que des CHS (Commission Hygiène et Sécurité) existent dans les entreprises privées
depuis la fin des années 40, il
aura fallu attendre l’arrivée d’un gouvernement de gauche pour
qu’enfin des textes d’application l’organisent dans l’Education
nationale :le décret n°82-453 du 28/05/1982 qui demeure,
selon notre analyse, le plus important !

Depuis, des lois, des décrets et des circulaires d’application
sont venus enrichir et préciser les conditions d’application de
l’Hygiène et de la Sécurité dans nos établissements. N’oublions
pas que ces textes applicables à tous sont dans notre propre
intérêt, en tant que travailleurs. Il ne s’agira pas uniquement
de défendre nos élèves.

Parmi les textes que vous pouvez retrouver sur legifrance.gouv.fr,
qui font partie du Code du Travail et s’appliquent à nos
établissements.

Dans les pages suivantes nous citerons les principaux textes, préciserons certains points et apprendrons à nous défendre.

En cas de questions et/ou de problèmes, n’hésitez pas à prendre contact avec Sud Éducation 37.

Par : SUD ÉDUCATION 37

Publié : 8 février 2014